Book
ორგანიზაციული ქცევა : [დამხმარე სახელმძღვანელო] , ნაწილი II / ნინო ფარესაშვილი ; მთავარი რედაქტორი : დავით ნარმანია.
წიგნი წარმოადგენს დამხმარე სახელმძღვანელოს, რომელიც დაგვეხმარება დავძლიოთ ორგანიზაციული პრობლემები. მასში ორგანიზაციული ქცევის ძირითად საკითხებთან ერთად განხილულია თანამედროვე მენეჯმენტის წინაშე მდგომი ძირეული საკითხები და მათი შესაძლო გადაწყვეტის გზები გაურკვევლობის, მუდმივი ცვლილებების და თანამედროვე ტექნოლოგიური მიღწევების ზემოქმედების პირობებში. დამხმარე სახელმძღვანელო შედგენილია ძირითადად ჯ. შერმერონის, ჯ.ხანტის, რ.ოსბორნის წიგნის "ორგანიზაციული ქცევის" საფუძველზე, მასში მოცემულია ქეისები, რომელთა მეშვეობითაც სტუდენტები განიხილავენ სხვადასხვა სიტუაციებში შესაძლო გადაწყვეტილებების მიღებას. დამხმარე სახელმძღვანელო განკუთვნილია ბაკალავრებისთვის, მაგისტრანტებისთვის, დოქტორანტებისთვის და სხვა პირებისთვის, რომლებიც დაინტერესებულნი არიან ორგანიზაციის წარმატებული ფუნქციონირების საკითხით.
Record details
- ISBN: 9789941128370
- Physical Description: 289,[1] გვ. : ნახ.
- Publisher: თბილისი : უნივერსალი , 2010.
Content descriptions
| Bibliography, etc. Note: | ბიბლიოგრაფია: გვ. 289. |
| Formatted Contents Note: | წინასიტყვაობა -- ადამიანური რესურსების მართვა -- მაღალი საშემსრულებლო ხარისხის მქონე ორგანიზაციული კულტურა -- მოტივაცია და განმტკიცება -- გადაწყვეტილებების მიღება -- ინფორმაცია და კომუნიკაცია -- კონფლიქტები და მოლაპარაკებების წარმართვა -- ცვლილებები, ინოვაცია და სტრესი -- ქეისები -- ლიტერატურა. |
Search for related items by subject
| Subject: | ორგანიზაციული ქცევა. ადამიანური რესურსების მართვა. |
Available copies
- 35 of 35 copies available at United Catalog.
Holds
- 0 current holds with 35 total copies.
Show Only Available Copies
| Location | Call Number / Copy Notes | Barcode | Shelving Location | Status | Due Date |
|---|---|---|---|---|---|
| Abonement | ს-298217 | 900001696777 | Stacks | Available | - |
| Abonement | ს-298218 | 900001696778 | Stacks | Available | - |
| Abonement | ს-298219 | 900001696779 | Stacks | Available | - |
| Abonement | ს-298220 | 900001696780 | Stacks | Available | - |
| Abonement | ს-298221 | 900001696781 | Stacks | Available | - |
| Abonement | ს-298383 | 900001697077 | Stacks | Available | - |
| Abonement | ს-298384 | 900001697081 | Stacks | Available | - |
| Abonement | ს-298385 | 900001697080 | Stacks | Available | - |
| Abonement | ს-298386 | 900001697079 | Stacks | Available | - |
| Abonement | ს-298387 | 900001697078 | Stacks | Available | - |
| LDR | 00620cam a2200205Ka 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 17034 | ||
| 003 | GUL | ||
| 005 | 20170202080348.0 | ||
| 020 | . | ‡a9789941128370 | |
| 080 | 0 | . | ‡a005.52 + |
| 080 | 0 | . | ‡a005.96 + |
| 080 | . | ‡a005.53 + | |
| 080 | . | ‡a005.574 | |
| 092 | . | ‡aფ–275 | |
| 100 | 1 | . | ‡aფარესაშვილი, ნინო. |
| 245 | 1 | 0. | ‡aორგანიზაციული ქცევა : ‡b[დამხმარე სახელმძღვანელო] , ‡nნაწილი II / ‡cნინო ფარესაშვილი ; მთავარი რედაქტორი : დავით ნარმანია. |
| 260 | . | ‡aთბილისი : ‡bუნივერსალი , ‡c2010. | |
| 300 | . | ‡a289,[1] გვ. : ‡bნახ. | |
| 504 | . | ‡aბიბლიოგრაფია: გვ. 289. | |
| 505 | 0 | . | ‡aწინასიტყვაობა -- ადამიანური რესურსების მართვა -- მაღალი საშემსრულებლო ხარისხის მქონე ორგანიზაციული კულტურა -- მოტივაცია და განმტკიცება -- გადაწყვეტილებების მიღება -- ინფორმაცია და კომუნიკაცია -- კონფლიქტები და მოლაპარაკებების წარმართვა -- ცვლილებები, ინოვაცია და სტრესი -- ქეისები -- ლიტერატურა. |
| 520 | 3 | . | ‡aწიგნი წარმოადგენს დამხმარე სახელმძღვანელოს, რომელიც დაგვეხმარება დავძლიოთ ორგანიზაციული პრობლემები. მასში ორგანიზაციული ქცევის ძირითად საკითხებთან ერთად განხილულია თანამედროვე მენეჯმენტის წინაშე მდგომი ძირეული საკითხები და მათი შესაძლო გადაწყვეტის გზები გაურკვევლობის, მუდმივი ცვლილებების და თანამედროვე ტექნოლოგიური მიღწევების ზემოქმედების პირობებში. დამხმარე სახელმძღვანელო შედგენილია ძირითადად ჯ. შერმერონის, ჯ.ხანტის, რ.ოსბორნის წიგნის "ორგანიზაციული ქცევის" საფუძველზე, მასში მოცემულია ქეისები, რომელთა მეშვეობითაც სტუდენტები განიხილავენ სხვადასხვა სიტუაციებში შესაძლო გადაწყვეტილებების მიღებას. დამხმარე სახელმძღვანელო განკუთვნილია ბაკალავრებისთვის, მაგისტრანტებისთვის, დოქტორანტებისთვის და სხვა პირებისთვის, რომლებიც დაინტერესებულნი არიან ორგანიზაციის წარმატებული ფუნქციონირების საკითხით. |
| 650 | 1 | 4. | ‡aორგანიზაციული ქცევა. |
| 650 | 2 | 4. | ‡aადამიანური რესურსების მართვა. |
| 700 | 1 | . | ‡aნარმანია, დავით, ‡eმთავარი რედაქტორი. |
| 901 | . | ‡a17034 ‡b ‡c17034 ‡tbiblio ‡sSystem Local | |
