I. Правовое регулирование трудовых отношений в США (до 1947 г.)--Господство доктрины "преступного заговора" в правовом регулировании трудовых отношений в период домонополистического капитализма--Период "правления путем судебных предписаний--Формирование трудового права в 30-е годы--Государственное регулирование трудовых отношение в годы второй мировой войны. Поворот к реакции--II. Трудовое законодательство--Закон Тафта - Хартли-основной документ действующего трудового права. Государственное вмешательство во внутренние дела профсоюзов и усиление репрессий против рабочих организаций по закону Лэндрэма - Гриффина--Законодательство штатов о трудовых отношениях--Законодательство о коллективно-договорном статусе, государственных служащих и об их праве на стачку--Законодательное регулирование условий труда и обеспечения рабочей силой--Попытки законодательного ограничения дискриминации при найме--Законодательство о социальном обеспечении--III. Деятельность исполнительно-административных органовв сфере трудовых отношений--Национальное управление по трудовым отношениям--Министерство труда США и департаменты труда штатов--Федеральная служба посредничества и примирения--Другие федеральные административные органы--Роль президента в регулировании трудовых отношений--IV. Роль судебной системы-- Пересмотр решений НУТО--Возрождение активного использования судебных предписаний--Применение антитрестовского законодательства к трудовым отношениям--Другие направления судебного вмешательства в трудовые отношения--V. Коллективный договор и арбитраж-- Коллективные договоры в правовом регулировании трудовых отношений--Арбитраж--Тенденции к дальнейшему ограничению отрава на стачку и к принятию принудительного арбитража .