Catalog

Record Details

Catalog Search


ძიების შედეგი ერთეულების ჩვენება 10 დან 25

ორგანიზაციული ქცევა : [დამხმარე სახელმძღვანელო] , ნაწილი II / ნინო ფარესაშვილი ; მთავარი რედაქტორი : დავით ნარმანია.

ფარესაშვილი, ნინო. (ავტორი). ნარმანია, დავით, მთავარი რედაქტორი. (ავტორობით).
პუბლიკაციის გამოსახულება

ხელმისაწვდომი ასლები

  • 34 of 35 copies available at გაერთიანებული კატალოგი.

ამჟამინდელი მდგომარეობა

0 current holds with 35 total copies.

მდებარეობა ინვენტარის ნომერი / შენიშვნების ასლი ბარკოდი თაროზე განთავსების ადგილი სტატუსი ზუსტი თარიღი
აბონემენტი ს-298217 900001696777 Stacks ხელმისაწვდომია -
აბონემენტი ს-298218 900001696778 Stacks ხელმისაწვდომია -
აბონემენტი ს-298219 900001696779 Stacks ხელმისაწვდომია -
აბონემენტი ს-298220 900001696780 Stacks ხელმისაწვდომია -
აბონემენტი ს-298221 900001696781 Stacks ხელმისაწვდომია -
აბონემენტი ს-298383 900001697077 Stacks ხელმისაწვდომია -
აბონემენტი ს-298384 900001697081 Stacks ხელმისაწვდომია -
აბონემენტი ს-298385 900001697080 Stacks ხელმისაწვდომია -
აბონემენტი ს-298386 900001697079 Stacks ხელმისაწვდომია -
აბონემენტი ს-298387 900001697078 Stacks ხელმისაწვდომია -
შემდეგი 10 »

დამატებითი ინფორმაცია

  • ISBN: 9789941128370
  • ფიზიკური აღწერილობა: 289,[1] გვ. : ნახ.
  • გამომცემლობა: თბილისი : უნივერსალი , 2010.

წიგნის აღწერილობა

ბიბლიოგრაფია, და ასე შემდეგ , შენიშვნა ბიბლიოგრაფია: გვ. 289.
სარჩევი წინასიტყვაობა -- ადამიანური რესურსების მართვა -- მაღალი საშემსრულებლო ხარისხის მქონე ორგანიზაციული კულტურა -- მოტივაცია და განმტკიცება -- გადაწყვეტილებების მიღება -- ინფორმაცია და კომუნიკაცია -- კონფლიქტები და მოლაპარაკებების წარმართვა -- ცვლილებები, ინოვაცია და სტრესი -- ქეისები -- ლიტერატურა.
მოკლე შინაარსი, და სხვა წიგნი წარმოადგენს დამხმარე სახელმძღვანელოს, რომელიც დაგვეხმარება დავძლიოთ ორგანიზაციული პრობლემები. მასში ორგანიზაციული ქცევის ძირითად საკითხებთან ერთად განხილულია თანამედროვე მენეჯმენტის წინაშე მდგომი ძირეული საკითხები და მათი შესაძლო გადაწყვეტის გზები გაურკვევლობის, მუდმივი ცვლილებების და თანამედროვე ტექნოლოგიური მიღწევების ზემოქმედების პირობებში. დამხმარე სახელმძღვანელო შედგენილია ძირითადად ჯ. შერმერონის, ჯ.ხანტის, რ.ოსბორნის წიგნის "ორგანიზაციული ქცევის" საფუძველზე, მასში მოცემულია ქეისები, რომელთა მეშვეობითაც სტუდენტები განიხილავენ სხვადასხვა სიტუაციებში შესაძლო გადაწყვეტილებების მიღებას. დამხმარე სახელმძღვანელო განკუთვნილია ბაკალავრებისთვის, მაგისტრანტებისთვის, დოქტორანტებისთვის და სხვა პირებისთვის, რომლებიც დაინტერესებულნი არიან ორგანიზაციის წარმატებული ფუნქციონირების საკითხით.
თემა: ორგანიზაციული ქცევა.
ადამიანური რესურსების მართვა.
ძიების შედეგი ერთეულების ჩვენება 10 დან 25

Additional Resources