Catalog

Record Details

Catalog Search


ძიების შედეგი ერთეულების ჩვენება 2 დან 2

პირველი და ორგანიზაციული მახასაიათებლების როლი ორგანიზაციული სოციალიზაციის პროცესში (ასერტიულობა, პერფექციონიზმი და მართვის სტილი): ფსიქოლოგია: დოქტორანტურის საგანმანათლებლო პროგრამა - შრომისა და ორგანიზაციის ფსიქოლოგია: დისერტაცია / მარინა ელბაქიძე; სამეცნიერო ხელმძღვანელი: იამზე კუტალაძე; ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი. ფსიქოლოგიისა და განათლების მეცნიერებათა ფაკულტეტი.

პუბლიკაციის გამოსახულება

ელექტრონული რესურსები

ხელმისაწვდომი ასლები

  • 1 of 1 copy available at გაერთიანებული კატალოგი.

ამჟამინდელი მდგომარეობა

0 current holds with 1 total copy.

მდებარეობა ინვენტარის ნომერი / შენიშვნების ასლი ბარკოდი თაროზე განთავსების ადგილი სტატუსი ზუსტი თარიღი
გრიგოლ წერეთლის სახელობის სამკითხველო დარბაზი F-101164 900001866977 Stacks ხელმისაწვდომია -

დამატებითი ინფორმაცია

  • ფიზიკური აღწერილობა: 277 გვ.: + CD.
  • გამომცემლობა: თბილისი: [გ.გ.], 2020.

წიგნის აღწერილობა

სადისერტაციო ნაშრომი : ფსიქოლოგიის დოქტორის (Ph.D) აკადემიური ხარისხის მოსაპოვებლად წარმოდგენილი დისერტაცია.
ბიბლიოგრაფია, და ასე შემდეგ , შენიშვნა ბიბლიოგრაფია: გვ. 231-251
სარჩევი შესავალი -- თავი I. კვლევის თეორიული საფუძვლები -- თავი II. კვლევის დიზაინი: თეორიული ჩარჩო, ჰიპოთეზები და საკვლევი ინსტრუმენტები -- თავი III. შერჩევის სოციალურ-დამოგრაფიული პარამეტრები -- თავი IV. ჰიპოთეზების ანალიზი და შეფასება -- თავი V. ძირითადი შედეგები და დასკვნები -- გამოყენებული ლიტერატურა -- დანართები.
თემა: ფსიქოლოგია.
ძიების შედეგი ერთეულების ჩვენება 2 დან 2

Additional Resources