ძიების შედეგი
ერთეულების ჩვენება 2 დან 3
ორგანიზაციული სამართლიანობა და თანამშრომლის ხმა: ირიბი კავშირების ანალიზი: ფსიქოლოგია: [ავტორეფერატი] / ნინო წულაია; სამეცნიერო ხელმძღვანელი: იამზე კუტალაძე; ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი. ფსიქოლოგიისა და განათლების მეცნიერებათა ფაკულტეტი.
Book
დაამატე ჩემს სიაში
Permalink
ხელმისაწვდომი ასლები
- 1 of 1 copy available at გაერთიანებული კატალოგი.
ამჟამინდელი მდგომარეობა
0 current holds with 1 total copy.
| მდებარეობა | ინვენტარის ნომერი / შენიშვნების ასლი | ბარკოდი | თაროზე განთავსების ადგილი | სტატუსი | ზუსტი თარიღი |
|---|---|---|---|---|---|
| გრიგოლ წერეთლის სახელობის სამკითხველო დარბაზი | ა-63557 | 900001879306 | Stacks | ხელმისაწვდომია | - |
დამატებითი ინფორმაცია
- ფიზიკური აღწერილობა: 72 გვ.
წიგნის აღწერილობა
| ზოგადი შენიშვნა: | დოქტორანტურის საგანმანათლებლო პროგრამა "შრომისა და ორგანიზაციის ფსიქოლოგია". |
| სადისერტაციო ნაშრომი : | ფსიქოლოგიის დოქტორის აკადემიური ხარისხის მოსაპოვებლად წარმოდგენილი დისერტაციის ავტორეფერატი. |
| ბიბლიოგრაფია, და ასე შემდეგ , შენიშვნა | ბიბლიოგრაფია: გვ. 60-72 |
| სარჩევი | აბსტრაქტი -- შესავალი -- თავი I. თეორიული სფუძვლების მოკლე მიმოხილვა და ცნების ოპერაციონალიზაცია -- თავი II. კვლევის მეთოდოლოგია -- თავი III. კვლევის შედეგები -- თავი IV. კვლევის შედეგების შეჯამება და დისკუსია. |
ძიება თემის მიხედვით
| თემა: | ფსიქოლოგია. |
ძიების შედეგი
ერთეულების ჩვენება 2 დან 3
